六福結合自身專業與資源，及利害關係人力量，長期跨領域與社會企業合作，協助他們一起成長茁壯，以創新的商業模式解決社會問題，積極拓展樂齡客群，健全顧客生活的免費體驗活動，促進後疫情時代身心獲得照顧與提升，達成聯合國健康福祉指標，除陸續優化友善設施，也將個人深度服務再升級，樂齡旅遊服務價值今年成功獲遠見雜誌企業社會責任獎入圍、台北英僑商會最佳創新健康福祉優選肯定。

     2021年以『大樂齡旅遊服務』方案奪得「特別獎」(社會共榮組)。本次『大樂齡旅遊服務』獲獎，除了看準銀光商機，成功整合樂齡產業鏈，具亮點的創新服務在於六福突破年齡框架，自2018年起鎖定50歲以上熟齡族群，初期以難度最高的「圓夢喘息旅遊」切入，服務因家有無法自理長者而未曾再出遊的家族，近年陸續擴大服務，推出活力樂齡、台三線樂遊假期等專案，不論自助行、三代家庭出遊、銀髮同學會都能輕鬆成行，六福希望藉由「旅遊」這張社會處方箋，能成功帶動社會正視且關懷老後的尊嚴生活，同時呼應聯合國永續發展目標的第三項「確保及促進各年齡層健康生活與福祉」。

       台灣已步入高齡化社會，50歲以上熟齡族去年已達總人口38%，六福旅遊集團作為台灣唯一結合野生動物園、主題公園、度假酒店、餐飲、零售服務的旅遊集團，發揮旗下品牌豐富旅遊資源，以六福獨特的「動物」、「歡樂」為主要元素，整合9家來自不同產業的社創單位，匯集服務設計師、職能治療師、樂齡活動策畫專家、動物、音樂、藝術輔療專家等各界專家，共創執行全家彈性專屬、兼具慢遊的旅遊體驗，提升熟齡族旅遊生活品質。

      未來將持續透過『大樂齡旅遊服務』擴散影響力，逐步形成一個樂齡友善社區，打造樂齡旅遊生態圈，讓新的消費者與新價值提供者成為生態圈的一份子，領導企業有效地從這個跨領域的生態系，建立發展能為商業價值帶來提升競爭優勢的創新機會。